pos机怎么用

喔刷代理分润等级详解,他们是如何通过刷卡交易额实现月入上万的

伙伴代理怎么做?嗯,六百块钱拿五台机器激活一台,奖励二百五十元,再送一台机器。您拿了这五台激活完以后。您赚一千两百五,然后再送你五台机器,送了这五台,你激活以后再赚一千两百五,再送你五台机器。就这样一直循环。


伙伴奖金制度总共是有五大块:第一,激活补贴。第二,交易分润。第三,管理津贴。第四,钻石奖金。第五是皇冠奖金。


激活补贴和交易分润,这个是针对于个人收入后面的管理津贴,钻石奖金和皇冠奖金。是你招了代理以后所拥有的收入。

  1. 激活补贴。您成功激活一台机子以后,嗯,这个机子首次刷卡两百二。你的喔刷伙伴后台会到一百五十元的奖励。您激活的这台机子在三十天之内秒到刷够五千,您再得一百的奖励,总共累计两百五十元。激活奖励提现的时候有个百分之九的税,实际到账是二百二十七块五。

  2. 交易分润三百万以内,分润是万五三百万。万五指的是一万块钱的交易量,您拿五块钱的提成,我们叫分润三百到七百万,分润是万六。七百到一千万,分润是万七,一千万以上分润是万八。

  3. 我们举个例子,比如说您刚开始做这个月发出去了十台机器。一台机器的月交易量按十万来算,您这个月的收入能有多少钱呢?十台机器每台机器的月交易量是十万,你这个月的交易量是。一百万对吧?一百万享受的是万五的分润,也就是五百块钱。就换一台机子。激活奖励是二百五十元,激活了十台,您的激活奖励是两千五百元。那么您这个月的收入就是三千元。对吧?比如说您做了十个月。每个月还是激活十台机器。累计。激活机器是一百台,每台机子的月销量还是按十万来算,那么你这个月能拿多少钱呢?一百台机器,每台机器的月交易量是十万。您当月的交易量是一千万,当你的月交易量达到一千万的时候,你享受的是万八的分润等级,也就是八千块钱的分润。您当月还是激活了十台机器,激活奖励是两千五百元。您这个月的收入是一万零五百元,这其中八千元就是你的被动收入是您不干了以后每个月还有的。这八千块钱相当于您在兰州有四套一百平米的房子租出去,每个月给你带来的收入,这个是个资产性的收入。当然您在兰州现在干一年。


能不能买一到两套房子呢?

大多数人是做不到的,对吧?但是您可以发出去一两百台机器,对吧?这八千块钱相当于是你有三百到四百万的资产。

给你带来的资产性收入。这就是为什么很多人放弃了他几年甚至十几年的职业来去做这个项目的原因。

当然您自己一个人一年的时间做个一千万,这个是没有问题的。但是我们很多伙伴用了一年的时间做到一个亿或者两个亿。

这个时候呢就需要招代理找伙伴。把你学到的看到的分享给更多的人,让他们也跟你一样,六百块钱拿五台机器做个代理,建立自己的资产性。


被动输入。那招招了代理以后,您的收益有哪些呢?

我们举个例子,比如您招了四个代理,a 代理的交易量是一百万,b 代理的交易量是五百万。c 代理的交易量是八百万。d 代理的交易量是一千万。四个伙伴的交易量都会归到您那儿,所以您的当月的交易量是两千四百万。那么请问两千四百万您享受的是万几的等级呢?万八对吧?那么您招了a 的代理,他的交易量是一百万,他享受万级的等级呢?


万五对吧?那么万八和万五中间有个万三的差额,这个就归您。明白了吗?一百万的万三就是三百块钱。您招了b 代理。他的交易量是五百万,他的分润等级是万几呢。万六对吧?您的等级是万八,他的等级是万六,中间的万二差额归您。五百万的万二就是一千块钱。c 代理的交易量是八百万。


他的分润等级是万几呢。万七对吧?您的等级是万八,他的等级是万七,中间的万一的差额归您。八百万的万一就是八百块钱。那么d 代理的月交易量是一千万,他的分润等级是万几呢?

万八对吧?那您是万八,他也是万八。中间没有差额,所以您没有收入。


那这个时候有的伙伴心里就不舒服了。那我给你培养一个代理,你让我没有收入,那我培养代理干嘛,对不对?当然公司肯定不会亏待我们的推广伙伴。公司规定所有月交易量流水小于等于一千万的新合伙人。与管理合伙人交易分润的差额。作为管理合伙人的管理津贴。当有两名或两名以上的新合伙人,月交易量流水超过一千万时,所有月交易量流水超过一千万的新合伙人。按照月交易量流水的万分之一的核算管理津贴。每名新合伙人最高每月两千元。我们看一下下面有个例子,当你有a b c d e 五个代理的时候,a 的交易量是一百万b 的代理。代理的交易量是五千五百万,c 代理的交易量是八百万,d 代理的交易量是一千万e 代理的。交易量是三千万,前面的没有到一千万的伙伴,您还是拿差额。因为这个时候你有两个一千万以上。


对吧,所以你能拿到d 代理的一千万的万分之一。和e 代理的三千万的万一,但是是两千元封顶。也就是说你培养合伙人一个。最多给你两千块钱的管理奖。你用一年的时间培养十个人,做到两千万以上,那么你的管理奖就是十乘以两千是两万对吗?但是也有的合伙人会说,那我培养的代理交易量。都能做到一个亿,我只拿两千,这个是不是有点少了,所以公司又出来另外一个奖项。叫钻石奖金。如果你培养的合伙人越交易量。为两千万以上该名合伙人为一个达标合伙人。那么当您这个月培养的达标合伙人人数三个以上的时候。给你再奖励五百元。当您这个月培养的达标合伙人人数六个人以上。再给你奖励一千元。当您这个月培养的达标合伙人数九个以上的时候,再给你奖励一千五百元。当您这个月培养的达标合伙人人数十二个以上的时候。再给你奖励两千元。


比如我们举个例子来说。

等您做了一年有十个伙伴。都做到了月交易量两千万以上。请问你的钻石奖是多少钱呢?

是不是达到九个以上的这个档?就是一个人一千五百元的奖励。那么十个人的话就是一万五对吧?那请问你有十个两千万的市场,你的管理奖是多少钱呢?管理奖是多少钱?

管理奖一人是两千十个人的话就是两万,对吧?管理奖加上钻石奖加起来就是两万加一万五是三万五。那么你有十个两千万的市场,请问你这个月的月交易量是多少?两个亿对吧?

当你的月交易量达到一个亿的时候,公司会再给你一个奖励,是皇冠奖。皇冠奖的奖励是这样子的。当你的月销量达到一个亿的时候,给你万一的分润。一个亿的,万一就是一万块钱。当你的月易量达到两个亿的时候,给你万二的分润。四个亿的时候。会给你万三的分润。八个亿的月交易量的时候,会给你万俟的分润。那么我们刚才算了,您越交易量做到了两个亿。两个亿的万二。


分润是多少钱呢?两个亿的万二四万对吧?

四万的皇冠奖,再加上您之前我们算过的管理奖加钻石奖三万五加起来是多少呢?七万五对吧?这个还不算您自己发出去的机子的分润。你做了一年怎么都发出去了,一两百台机器,一个月的分润也有五千到一万块钱吧。那么这些加起来你一个月的收入就是八万多,一年的收入是多少呢?是不是接近年薪百万?因为每个月的收入啊还在增长,所以年薪百万是没有问题的。当然当你的伙伴啊越交越量上亿以后,你的皇冠奖。也是拿差额,但是到那个时候您的皇冠奖等级啊就会更高,所以收入啊只会越来越高。


这就是我们所说的用六百元挑战百万年薪,您只需要找到十到十二个人,帮助他们做到。

月交易量两千万以上,您就年薪百万了

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